Todos los proyectos que se reflejan a continuación se han realizado bajo la metodología anteriormente descrita, Assessing Maturity©, si bien con distintos grados de complejidad en función del proyecto y de los requerimientos del cliente. El ámbito de aplicación ha sido diverso, al igual que los sectores y el enfoque de la consultoría.

 

Relación de colaboraciones más significativas:

- Identificación y evaluación de potencial en mandos intermedios

- Plan de formación bianual en “Técnicas de Assessment” para Técnicos de Selección (Proyecto de una multinacional impartido a grupos de profesionales de RH en UK, Francia, Alemania y España)

- Consultoría y formación en nuevas técnicas de evaluación

- Planes de evaluación, desarrollo y coaching para personal directivo

- Selección y head hunting

- Asesoramiento y orientación profesional